Notizie dal web sul Diritto del Lavoro
05-09 - Contenzioso giudiziario: disposizioni operative in tema di esecuzione delle sentenze e dei pignoramenti in danno all'Istituto (Laprevidenza.it)
Inps, Messaggio 9.8.2010 n. 20933 [leggi tutto…]
Inps, Messaggio 9.8.2010 n. 20933 [leggi tutto…]
05-09 - La giurisprudenza di merito sull'adesione del lavoratore al trasferimento presso una sede distaccata (Laprevidenza.it)
Nota dell'Avv. Daniele Iarussi a Trib. Roma 19 febbraio 2010 [leggi tutto…]
Nota dell'Avv. Daniele Iarussi a Trib. Roma 19 febbraio 2010 [leggi tutto…]
04-09 - Progetti di formazione o riqualificazione che possono includere attivit produttiva connessa all'apprendimento (Laprevidenza.it)
Inps, Messaggio 6.8.2010 n. 20810 [leggi tutto…]
Inps, Messaggio 6.8.2010 n. 20810 [leggi tutto…]
04-09 - La fusione dell'azienda non esclude la reintegrazione del dipendente ingiustamente licenziato (Telediritto.it)
La reintegrazione del lavoratore ingiustamente licenziato non è esclusa nel caso in cui l'azienda sia stata incorporata da altra impresa. Non solo. Il dipendente ha anche diritto al danno morale. Lo ha stabilito la Corte di cassazione che, con la sentenza n. 19000 del 2 settembre 2010, ha accolto il terzo motivo presentato dall'ex dipendente di un'azienda accusata di vari illeciti e, secondo i giudici di merito, ingiustamente licenziata. Insomma, hanno spiegato gli Ermellini, il giudice chiamato a decidere sulla reintegrazione nel posto di lavoro dovr verificare di volta in volta se la ... [leggi tutto…]
La reintegrazione del lavoratore ingiustamente licenziato non è esclusa nel caso in cui l'azienda sia stata incorporata da altra impresa. Non solo. Il dipendente ha anche diritto al danno morale. Lo ha stabilito la Corte di cassazione che, con la sentenza n. 19000 del 2 settembre 2010, ha accolto il terzo motivo presentato dall'ex dipendente di un'azienda accusata di vari illeciti e, secondo i giudici di merito, ingiustamente licenziata. Insomma, hanno spiegato gli Ermellini, il giudice chiamato a decidere sulla reintegrazione nel posto di lavoro dovr verificare di volta in volta se la ... [leggi tutto…]
04-09 - Cass. civ., Sez. Lav., 31 agosto 2010, n. 18903 PREVIDENZA SOCIALE (Telediritto.it)
In materia di contributi previdenziali, è illegittimo il comportamento dell'ente previdenziale, nella specie la Cassa Italiana di Previdenza e Assistenza dei Geometri Liberi Professionisti, che abbia, in epoca antecedente all'entrata in vigore della legge n. 335 del 1995, dapprima concesso la retrodatazione della contribuzione mediante l'emanazione di un'apposita delibera per poi revocarla solo dopo aver, comunque, dato alla stessa esecuzione nei riguardi del professionista quando ormai erano state emanate le norme che, vietando la riscossione dei contributi prescritti, ne escludevano la ... [leggi tutto…]
In materia di contributi previdenziali, è illegittimo il comportamento dell'ente previdenziale, nella specie la Cassa Italiana di Previdenza e Assistenza dei Geometri Liberi Professionisti, che abbia, in epoca antecedente all'entrata in vigore della legge n. 335 del 1995, dapprima concesso la retrodatazione della contribuzione mediante l'emanazione di un'apposita delibera per poi revocarla solo dopo aver, comunque, dato alla stessa esecuzione nei riguardi del professionista quando ormai erano state emanate le norme che, vietando la riscossione dei contributi prescritti, ne escludevano la ... [leggi tutto…]
04-09 - Cass. pen., Sez. feriale, ud. 12 agosto 2010 - 26 agosto 2010 , n. 32357 INFORTUNI SUL LAVORO (Telediritto.it)
La designazione del RSPP (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione), che il datore di lavoro è tenuto a fare, non equivale a "delega di funzioni" utile ai fini dell'esenzione del datore di lavoro da responsabilit per la violazione della normativa antinfortunistica, che gli consentirebbe di "trasferire" ad altri - il delegato - la posizione di garanzia che questi ordinariamente assume nei confronti dei lavoratori. Tale posizione di garanzia, come è noto, compete al datore di lavoro in quanto ex lege onerato dell'obbligo di prevenire la verificazione di eventi dannosi connessi ... [leggi tutto…]
La designazione del RSPP (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione), che il datore di lavoro è tenuto a fare, non equivale a "delega di funzioni" utile ai fini dell'esenzione del datore di lavoro da responsabilit per la violazione della normativa antinfortunistica, che gli consentirebbe di "trasferire" ad altri - il delegato - la posizione di garanzia che questi ordinariamente assume nei confronti dei lavoratori. Tale posizione di garanzia, come è noto, compete al datore di lavoro in quanto ex lege onerato dell'obbligo di prevenire la verificazione di eventi dannosi connessi ... [leggi tutto…]
04-09 - Cass. pen., Sez. VI, ud. 1 luglio 2010 - dep. 31 agosto 2010, n. 32525 ESTORSIONE LAVORO (RAPPORTO) (Telediritto.it)
La minaccia, intesa quale elemento costitutivo del reato di estorsione, non deve necessariamente essere ricondotta alla prospettazione, a fini di coartazione, di un male irreparabile alle persone o alle cose tale da impedire, alla persona offesa, di operare una libera scelta, essendo invece sufficiente che, in considerazione delle circostanze concrete in cui la condotta viene posta in essere, la stessa sia comunque idonea a far sorgere il timore di subire un concreto pregiudizio. Tanto premesso integra il reato di cui all'art. 629 c.p. la condotta del datore di lavoro che, approfittando della ... [leggi tutto…]
La minaccia, intesa quale elemento costitutivo del reato di estorsione, non deve necessariamente essere ricondotta alla prospettazione, a fini di coartazione, di un male irreparabile alle persone o alle cose tale da impedire, alla persona offesa, di operare una libera scelta, essendo invece sufficiente che, in considerazione delle circostanze concrete in cui la condotta viene posta in essere, la stessa sia comunque idonea a far sorgere il timore di subire un concreto pregiudizio. Tanto premesso integra il reato di cui all'art. 629 c.p. la condotta del datore di lavoro che, approfittando della ... [leggi tutto…]
04-09 - Il contratto di lavoro a termine - Diritto e Processo Dossier n. 9/2010 (Dirittoeprocesso.com)
Il contratto di lavoro a termine Diritto e Processo Dossier n. 9/2010 [leggi tutto…]
Il contratto di lavoro a termine Diritto e Processo Dossier n. 9/2010 [leggi tutto…]
03-09 - Cassazione: Presidente cooperativa equiparato a datore di lavoro. Responsabile in caso di infortuni sul lavoro (Studiocataldi.it)
Sorge in capo al presidente della cooperativa la responsabilit in caso di infortuni in cui vengano coinvolti i lavoratori. La Corte di Cassazione ha infati specificato che la responsabilit non sorge anche in capo ai soci-lavoratori (equiparati a se... [leggi tutto…]
Sorge in capo al presidente della cooperativa la responsabilit in caso di infortuni in cui vengano coinvolti i lavoratori. La Corte di Cassazione ha infati specificato che la responsabilit non sorge anche in capo ai soci-lavoratori (equiparati a se... [leggi tutto…]
03-09 - Cassazione: Presidente cooperativa equiparato a datore di lavoro. Responsabile in caso di infortuni sul lavoro (Studiocataldi.it)
Sorge in capo al presidente della cooperativa la responsabilit in caso di infortuni in cui vengano coinvolti i lavoratori. La Corte di Cassazione ha infati specificato che la responsabilit non sorge anche in capo ai soci-lavoratori (equiparati a se... [leggi tutto…]
Sorge in capo al presidente della cooperativa la responsabilit in caso di infortuni in cui vengano coinvolti i lavoratori. La Corte di Cassazione ha infati specificato che la responsabilit non sorge anche in capo ai soci-lavoratori (equiparati a se... [leggi tutto…]
03-09 - Cassazione: Presidente cooperativa equiparato a datore di lavoro. Responsabile in caso di infortuni sul lavoro (Studiocataldi.it)
Sorge in capo al presidente della cooperativa la responsabilit in caso di infortuni in cui vengano coinvolti i lavoratori. La Corte di Cassazione ha infati specificato che la responsabilit non sorge anche in capo ai soci-lavoratori (equiparati a se... [leggi tutto…]
Sorge in capo al presidente della cooperativa la responsabilit in caso di infortuni in cui vengano coinvolti i lavoratori. La Corte di Cassazione ha infati specificato che la responsabilit non sorge anche in capo ai soci-lavoratori (equiparati a se... [leggi tutto…]
03-09 - Il risarcimento del danno nel rapporto di lavoro (Altalex.com)
Seminario (accreditato 7 ore) in Roma, Milano e Napoli dal 05.11.2010 (AltalexFormazione) [leggi tutto…]
Seminario (accreditato 7 ore) in Roma, Milano e Napoli dal 05.11.2010 (AltalexFormazione) [leggi tutto…]
03-09 - Lavoro domestico: comunicazione obbligatoria per i cittadini. Le istruzioni Inps (Laprevidenza.it)
Inps, Messaggio 20.8.2010 n. 21567 [leggi tutto…]
Inps, Messaggio 20.8.2010 n. 21567 [leggi tutto…]
03-09 - Infortunio sul lavoro: il sindacato può costituirsi parte civile per chiedere il risarcimento del danno? Cassazione, Sez. IV, 11 giugno 2010, n. 22558 (Dirittoeprocesso.com)
Infortunio sul lavoro: il sindacato può costituirsi parte civile per chiedere il risarcimento del danno? Cassazione, Sez. IV, 11 giugno 2010, n. 22558 [leggi tutto…]
Infortunio sul lavoro: il sindacato può costituirsi parte civile per chiedere il risarcimento del danno? Cassazione, Sez. IV, 11 giugno 2010, n. 22558 [leggi tutto…]
02-09 - Il Tribunale Civile di Perugia condanna il Governo a risarcire i medici specializzandi.- (Telediritto.it)
Con la sentenza n. 1367/2010 il Tribunale Civile di Perugia ha accolto il ricorso promosso dalla Fp Cgil Medici e condannato il Governo italiano a pagare a 21 medici specializzandi la somma di 6.713,94 euro (rivalutati e con gli interessi) per ogni anno di frequenza al corso di specializzazione negli anni 1982-1991. Dal sito Mondoprofessionisti.- La causa, iniziata nel 2000, è così giunta alla sentenza di primo grado. "L'iter è stato molto lungo", ma "viene finalmente riconosciuto ai medici il diritto alla retribuzione per gli anni della specializzazione come stabilito dalla Direttiva ... [leggi tutto…]
Con la sentenza n. 1367/2010 il Tribunale Civile di Perugia ha accolto il ricorso promosso dalla Fp Cgil Medici e condannato il Governo italiano a pagare a 21 medici specializzandi la somma di 6.713,94 euro (rivalutati e con gli interessi) per ogni anno di frequenza al corso di specializzazione negli anni 1982-1991. Dal sito Mondoprofessionisti.- La causa, iniziata nel 2000, è così giunta alla sentenza di primo grado. "L'iter è stato molto lungo", ma "viene finalmente riconosciuto ai medici il diritto alla retribuzione per gli anni della specializzazione come stabilito dalla Direttiva ... [leggi tutto…]
02-09 - Garante Privacy: legittimo limitare i diritti privacy in caso di giudizio di licenziamento (Filodiritto.com)
[leggi tutto…]
[leggi tutto…]
01-09 - Lavoro: CGIL, occorrono politiche occupazionali per contrastare disoccupazione femminile (Studiocataldi.it)
In un intervista alla CGIL TV la Segretaria Confederale della CGIL, Serena Sorrentino, ha messo in evidenza come "l`Italia sia il fanalino di coda nella partecipazione delle donne al mondo del lavoro". Questo almento è quanto emerge dalle statistiche... [leggi tutto…]
In un intervista alla CGIL TV la Segretaria Confederale della CGIL, Serena Sorrentino, ha messo in evidenza come "l`Italia sia il fanalino di coda nella partecipazione delle donne al mondo del lavoro". Questo almento è quanto emerge dalle statistiche... [leggi tutto…]
01-09 - Tfr sempre garantito anche in caso di default aziendale (Laprevidenza.it)
Cassazione, Sentenza 22.7.2010 n. 17227 [leggi tutto…]
Cassazione, Sentenza 22.7.2010 n. 17227 [leggi tutto…]
31-08 - Ritorno al lavoro con gli studi di settore intransigenti (Ilsole24ore.com)
La denuncia dei professionisti: troppo spesso i funzionari degli uffici scelgono la linea dura. Il dialogo resta difficile al di l delle indicazioni di Cassazione e Agenzia... [leggi tutto…]
La denuncia dei professionisti: troppo spesso i funzionari degli uffici scelgono la linea dura. Il dialogo resta difficile al di l delle indicazioni di Cassazione e Agenzia... [leggi tutto…]
31-08 - Lavoro: CGIL, occorrono politiche occupazionali per contrastare disoccupazione femminile (Studiocataldi.it)
In un intervista alla CGIL TV la Segretaria Confederale della CGIL, Serena Sorrentino, ha messo in evidenza come "l`Italia sia il fanalino di coda nella partecipazione delle donne al mondo del lavoro". Questo almento è quanto emerge dalle statistiche... [leggi tutto…]
In un intervista alla CGIL TV la Segretaria Confederale della CGIL, Serena Sorrentino, ha messo in evidenza come "l`Italia sia il fanalino di coda nella partecipazione delle donne al mondo del lavoro". Questo almento è quanto emerge dalle statistiche... [leggi tutto…]
31-08 - Infortunio sul lavoro: sindacato parte civile anche per i non iscritti (Altalex.com)
Cassazione penale , sez. IV, sentenza 11.06.2010 n° 22558 (Cesira Cruciani ) [leggi tutto…]
Cassazione penale , sez. IV, sentenza 11.06.2010 n° 22558 (Cesira Cruciani ) [leggi tutto…]
31-08 - Licenziamenti individuali e collettivi alla luce del collegato lavoro (d.d.l. 1167/b) (Altalex.com)
Seminario (accreditato 7 ore) in Milano, Padova e Roma dal 16.10.2010 (AltalexFormazione) [leggi tutto…]
Seminario (accreditato 7 ore) in Milano, Padova e Roma dal 16.10.2010 (AltalexFormazione) [leggi tutto…]
31-08 - Cassazione: anche in caso di crisi, l'azienda deve pagare i contributi ai dipendenti (Notiziarionetwork.com)
Lo stato di crisi che può fortemente influire sulle casse di un'azienda non è motivo di esclusione dalle responsabilit penali per quegli imprenditori che, per cause di forza maggiore, non corrispondono i contributi previdenziali ai loro dipendenti. A stabilirlo è la Corte di Cassazione che, con la sentenza n. 32348 del 26 agosto 2010...<br/>Rassegna stampa a cura di avvocatoandreani.it. [leggi tutto…]
Lo stato di crisi che può fortemente influire sulle casse di un'azienda non è motivo di esclusione dalle responsabilit penali per quegli imprenditori che, per cause di forza maggiore, non corrispondono i contributi previdenziali ai loro dipendenti. A stabilirlo è la Corte di Cassazione che, con la sentenza n. 32348 del 26 agosto 2010...<br/>Rassegna stampa a cura di avvocatoandreani.it. [leggi tutto…]
31-08 - Cancellare files aziendali importanti non legittima il licenziamente anche in presenza di analogo giudicato penale (Laprevidenza.it)
Cassazione, Sentenza 21.7.2010 n. 17097 [leggi tutto…]
Cassazione, Sentenza 21.7.2010 n. 17097 [leggi tutto…]
30-08 - Anche l'azienda in crisi deve versare i contributi INPS (Studiocataldi.it)
Le ritenute previdenziali costituiscono una componente obbligatoria del salario che il datore di lavoro deve corrispondere ai propri dipendenti. La Suprema Corte di Cassazione con la sentenza n. 32348 ha così confermato l'inderogabilit dell'obbligo... [leggi tutto…]
Le ritenute previdenziali costituiscono una componente obbligatoria del salario che il datore di lavoro deve corrispondere ai propri dipendenti. La Suprema Corte di Cassazione con la sentenza n. 32348 ha così confermato l'inderogabilit dell'obbligo... [leggi tutto…]
30-08 - Sussiste l'esperibilit del giudizio cautelare anche in caso di comportamento tollerato per lungo tempo (Diritto.it)
[leggi tutto…]
[leggi tutto…]
30-08 - La Suprema Corte torna sui criteri distintivi tra autonomia e subordinazione (Diritto.it)
(Nota a Cassazione sez. Lavoro n. 9215 del 19 aprile 2010) [leggi tutto…]
(Nota a Cassazione sez. Lavoro n. 9215 del 19 aprile 2010) [leggi tutto…]
30-08 - Pensione di vecchiaia: nuovi limiti di et per le donne del pubblico impiego (Diritto.it)
[leggi tutto…]
[leggi tutto…]
30-08 - Le nuove decorrenze pensionistiche per il pubblico impiego del decreto legge n. 78 del 31 maggio 2010 (Diritto.it)
[leggi tutto…]
[leggi tutto…]
30-08 - Riassunzione agevolata solo dopo aver rispettato il termine di 6 mesi dalla data di licenziamento (Laprevidenza.it)
Cassazione, Sentenza 17.6.2010 n. 14638 [leggi tutto…]
Cassazione, Sentenza 17.6.2010 n. 14638 [leggi tutto…]
30-08 - Cassazione Lavoro: tra diritto alla difesa e diritto alla privacy prevale il primo (Filodiritto.com)
[leggi tutto…]
[leggi tutto…]
29-08 - Cassazione: Inps deve pagare TFR a lavoratore anche se impresa non può fallire perchè decorso anno da cessazione attivit (Studiocataldi.it)
Il fondo di Garanzia dell`Inps è tenuto a pagare il TFR al lavoratore in caso di insolvenza del datore di lavoro anche se quest`ultimo non può essere dichiarato fallito perchè ha cessato l`attivit da oltre un anno. In tal caso - spiega la Corte (Se... [leggi tutto…]
Il fondo di Garanzia dell`Inps è tenuto a pagare il TFR al lavoratore in caso di insolvenza del datore di lavoro anche se quest`ultimo non può essere dichiarato fallito perchè ha cessato l`attivit da oltre un anno. In tal caso - spiega la Corte (Se... [leggi tutto…]
28-08 - Cassazione: delegato alla sicurezza non esclude responsabilit del datore di lavoro (Studiocataldi.it)
In caso di infortuni sul lavoro, la responsabilit non grava interamente sul delegato per la sicurezza del servizio di prevenzione e protezione (un semplice "ausiliario") ma anche sull'azienda. Inoltre neppure la negligenza del lavoratore esclude la ... [leggi tutto…]
In caso di infortuni sul lavoro, la responsabilit non grava interamente sul delegato per la sicurezza del servizio di prevenzione e protezione (un semplice "ausiliario") ma anche sull'azienda. Inoltre neppure la negligenza del lavoratore esclude la ... [leggi tutto…]
27-08 - La nomina del responsabile prevenzione non scagiona l'imprenditore per gli infortuni in azienda (Telediritto.it)
La Cassazione rafforza le responsabilit dell'imprenditore sulla sicurezza dei lavoratori. In caso di infortunio, infatti, non si possono attribuire le responsabilt dell'accaduto soltanto al delegato per la sicurezza del servizio di prevenzione e protezione.Lo ha affermato la Suprema Corte con la sentenza 32357 del 26 agosto 2010. Per recuperare il berretto portato via dal vento, un operaio, anzichè utilizzare la scala predisposta nell'impalcatura del cantiere in cui stava lavorando, ne aveva preferito una in muratura, sprovvista di corrimano. Perdendo l'equilibrio, era caduto rovinosamente ... [leggi tutto…]
La Cassazione rafforza le responsabilit dell'imprenditore sulla sicurezza dei lavoratori. In caso di infortunio, infatti, non si possono attribuire le responsabilt dell'accaduto soltanto al delegato per la sicurezza del servizio di prevenzione e protezione.Lo ha affermato la Suprema Corte con la sentenza 32357 del 26 agosto 2010. Per recuperare il berretto portato via dal vento, un operaio, anzichè utilizzare la scala predisposta nell'impalcatura del cantiere in cui stava lavorando, ne aveva preferito una in muratura, sprovvista di corrimano. Perdendo l'equilibrio, era caduto rovinosamente ... [leggi tutto…]
27-08 - Il responsabile del servizio di prevenzione non salva il datore di lavoro (Ilsole24ore.com)
La designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (Rspp) non esclude la responsabilit penale del datore di lavoro in caso di infortunio. Questo il principio... [leggi tutto…]
La designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (Rspp) non esclude la responsabilit penale del datore di lavoro in caso di infortunio. Questo il principio... [leggi tutto…]
27-08 - Cassazione: delegato alla sicurezza non esclude responsabilit del datore di lavoro (Studiocataldi.it)
In caso di infortuni sul lavoro, la responsabilit non grava interamente sul delegato per la sicurezza del servizio di prevenzione e protezione (un semplice "ausiliario") ma anche sull'azienda. Inoltre neppure la negligenza del lavoratore esclude la ... [leggi tutto…]
In caso di infortuni sul lavoro, la responsabilit non grava interamente sul delegato per la sicurezza del servizio di prevenzione e protezione (un semplice "ausiliario") ma anche sull'azienda. Inoltre neppure la negligenza del lavoratore esclude la ... [leggi tutto…]
26-08 - Parte la campagna: "Sicurezza sul lavoro. La pretende chi si vuole bene" (Studiocataldi.it)
Secondo quanto rende noto il Ministero del Welfare, è partita il 23 agosto la Campagna di comunicazione "Sicurezza sul lavoro. La pretende chi si vuole bene" che ha ricevuto l'Alto Patronato del Presidente della Repubblica, e si svolger da agosto 20... [leggi tutto…]
Secondo quanto rende noto il Ministero del Welfare, è partita il 23 agosto la Campagna di comunicazione "Sicurezza sul lavoro. La pretende chi si vuole bene" che ha ricevuto l'Alto Patronato del Presidente della Repubblica, e si svolger da agosto 20... [leggi tutto…]
26-08 - Parte la campagna: "Sicurezza sul lavoro. La pretende chi si vuole bene" (Studiocataldi.it)
Secondo quanto rende noto il Ministero del Welfare, è partita il 23 agosto la Campagna di comunicazione "Sicurezza sul lavoro. La pretende chi si vuole bene" che ha ricevuto l'Alto Patronato del Presidente della Repubblica, e si svolger da agosto 20... [leggi tutto…]
Secondo quanto rende noto il Ministero del Welfare, è partita il 23 agosto la Campagna di comunicazione "Sicurezza sul lavoro. La pretende chi si vuole bene" che ha ricevuto l'Alto Patronato del Presidente della Repubblica, e si svolger da agosto 20... [leggi tutto…]
26-08 - Licenziamento per giusta causa per chi guida ubriaco: norma anticostituzionale (Altalex.com)
Articolo di Franco Abruzzo 26.08.2010 [leggi tutto…]
Articolo di Franco Abruzzo 26.08.2010 [leggi tutto…]
24-08 - Upi e Ministero lavoro: protocollo sostegno al reddito (Studiocataldi.it)
Secondo quanto rende noto il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, è stato siglato il 28 luglio scorso dal Ministro Sacconi e dal Presidente dell'Upi (Unione delle Province Italiane) un protocollo d'intesa per il potenziamento e la valorizz... [leggi tutto…]
Secondo quanto rende noto il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, è stato siglato il 28 luglio scorso dal Ministro Sacconi e dal Presidente dell'Upi (Unione delle Province Italiane) un protocollo d'intesa per il potenziamento e la valorizz... [leggi tutto…]
24-08 - Welfare: circolare Inps per diffusione info su siti in materia di sicurezza sociale (Studiocataldi.it)
del 21 luglio la circolare attraverso cui l'Inps fornisce le informazioni utili per accedere a portali e siti raccomandati in tema di sicurezza sociale, fornendo al contempo una piccola presentazione delle pagine di maggiore interesse per i citta... [leggi tutto…]
del 21 luglio la circolare attraverso cui l'Inps fornisce le informazioni utili per accedere a portali e siti raccomandati in tema di sicurezza sociale, fornendo al contempo una piccola presentazione delle pagine di maggiore interesse per i citta... [leggi tutto…]
23-08 - Il processo penale contro il lavoratore non stoppa la causa per mobbing (Telediritto.it)
Il giudizio promosso dal lavoratore che chiede il risarcimento del danno da mobbing non dev'essere sospeso... [leggi tutto…]
Il giudizio promosso dal lavoratore che chiede il risarcimento del danno da mobbing non dev'essere sospeso... [leggi tutto…]
23-08 - Banca d'Italia: la variazione di fascia del funzionario legittima la corresponsione di una gratifica minore (Laprevidenza.it)
Tar Lazio Roma, Sentenza 9.8.2010 n. 30475 [leggi tutto…]
Tar Lazio Roma, Sentenza 9.8.2010 n. 30475 [leggi tutto…]
23-08 - Perde il lavoro accusato da una collega di molestie sessuali (Studiolegalelaw.net)
Il diritto alla privacy non può legittimare una violazione del diritto di difesa A dirla tutta, ci sembra che il diritto alla privacy abbia assunto una portata tale tanto da diventare una sorta di circolo vizioso. Sbandierato a destra e a manca, questo diritto rischia di diventare, in sede giudiziaria, un ostacolo all'accertamento della verit di alcuni [...] [leggi tutto…]
Il diritto alla privacy non può legittimare una violazione del diritto di difesa A dirla tutta, ci sembra che il diritto alla privacy abbia assunto una portata tale tanto da diventare una sorta di circolo vizioso. Sbandierato a destra e a manca, questo diritto rischia di diventare, in sede giudiziaria, un ostacolo all'accertamento della verit di alcuni [...] [leggi tutto…]
22-08 - Inps: Mastrapasqua, occorre svolta culturale per combattere il sommerso (Studiocataldi.it)
In un intervista al "Messaggero" Antonio Mastrapasqua, presidente dell`Inps, ha fatto il punto sulle azioni messe in atto per la lotta contro l`evasione e il lavoro nero. "Lavoriamo per una svolta culturale - ha dichiarato - perche` e` impossibi... [leggi tutto…]
In un intervista al "Messaggero" Antonio Mastrapasqua, presidente dell`Inps, ha fatto il punto sulle azioni messe in atto per la lotta contro l`evasione e il lavoro nero. "Lavoriamo per una svolta culturale - ha dichiarato - perche` e` impossibi... [leggi tutto…]
19-08 - Lavoro notturno: Agenzia delle entrate, più produttivit e meno tassazione (Studiocataldi.it)
In un comunicato stampa l`Agenzia delle entrate rende noti i contenuti della Risoluzione 83/E relativa al trattamento agevolato per il lavoro notturno. Secondo l`Agenzia si applica l'imposta sostitutiva del 10 per cento "all'intero compenso corrispo... [leggi tutto…]
In un comunicato stampa l`Agenzia delle entrate rende noti i contenuti della Risoluzione 83/E relativa al trattamento agevolato per il lavoro notturno. Secondo l`Agenzia si applica l'imposta sostitutiva del 10 per cento "all'intero compenso corrispo... [leggi tutto…]
19-08 - Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Comunicato 04 agosto 2010 (Studiolegalelaw.net)
Attivit di vigilanza e lotta all'evasione - Firmato Protocollo di Intesa con INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate Il Ministro Maurizio Sacconi ha firmato in data odierna, insieme a INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate, un Protocollo di Intesa al fine di promuovere e attuare un miglioramento dell'attivit ispettiva attraverso la collaborazione con i soggetti che [...] [leggi tutto…]
Attivit di vigilanza e lotta all'evasione - Firmato Protocollo di Intesa con INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate Il Ministro Maurizio Sacconi ha firmato in data odierna, insieme a INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate, un Protocollo di Intesa al fine di promuovere e attuare un miglioramento dell'attivit ispettiva attraverso la collaborazione con i soggetti che [...] [leggi tutto…]
18-08 - Il lavoro notturno tassato sempre al 10% (Ilsole24ore.com)
La quota di retribuzione riferita al lavoro svolto di notte deve essere sempre tassata con l'imposta sostitutiva del 10 per cento. E ciò indipendentemente dalla frequenza con cui il... [leggi tutto…]
La quota di retribuzione riferita al lavoro svolto di notte deve essere sempre tassata con l'imposta sostitutiva del 10 per cento. E ciò indipendentemente dalla frequenza con cui il... [leggi tutto…]
17-08 - Lavoro: pubblicato in G.U. provvedimento su programma-obiettivo per l'incremento e la qualificazione dell'occupazione femminile (Studiocataldi.it)
Secondo quanto rende noto il ministero del Welfare, è stato pubblicato il 10 luglio scorso il provvedimento per l'incremento e la qualificazione dell'occupazione femminile, per il supermento delle disparit salariali e nei percorsi di carriera, per l... [leggi tutto…]
Secondo quanto rende noto il ministero del Welfare, è stato pubblicato il 10 luglio scorso il provvedimento per l'incremento e la qualificazione dell'occupazione femminile, per il supermento delle disparit salariali e nei percorsi di carriera, per l... [leggi tutto…]
17-08 - Cassazione: va retribuito anche il tempo necessario per recarsi al lavoro (Studiocataldi.it)
Anche il tempo necessario per recarsi al lavoro deve essere considerato come lavorativo e va quindi retribuito. Lo ha stabilito la sezione lavoro della Corte di Cassazione (Sentenza n. 17511/2010) chiarendo che nel caso in cui lo spostamento sia "fun... [leggi tutto…]
Anche il tempo necessario per recarsi al lavoro deve essere considerato come lavorativo e va quindi retribuito. Lo ha stabilito la sezione lavoro della Corte di Cassazione (Sentenza n. 17511/2010) chiarendo che nel caso in cui lo spostamento sia "fun... [leggi tutto…]
17-08 - `Liberare il lavoro per liberare i lavori`: al via il piano triennale per rilanciare lavoro (Studiocataldi.it)
Secondo quanto rende noto il ministero del Welfare, è stato approvato dal Consiglio dei Ministri scorso, il piano triennale "Liberare il lavoro per liberare i lavori", il progetto in favore del lavoro elaborato dal Ministro Sacconi che mira a formula... [leggi tutto…]
Secondo quanto rende noto il ministero del Welfare, è stato approvato dal Consiglio dei Ministri scorso, il piano triennale "Liberare il lavoro per liberare i lavori", il progetto in favore del lavoro elaborato dal Ministro Sacconi che mira a formula... [leggi tutto…]
15-08 - Il Piano per il lavoro debutta sul territorio (Ilsole24ore.com)
Firmato a Macerata il primo protocollo d'intesa. Per incrementare la sicurezza nelle imprese l'accordo snellisce l'iter relativo agli impianti di videosorveglianza ... [leggi tutto…]
Firmato a Macerata il primo protocollo d'intesa. Per incrementare la sicurezza nelle imprese l'accordo snellisce l'iter relativo agli impianti di videosorveglianza ... [leggi tutto…]
13-08 - Inps: pensione ai parasubordinati anche senza pagamento oneri contributivi da parte del committente. (Studiocataldi.it)
Secondo quanto rende noto l`Inps, con la circolare n. 101 del 2010, l`ente previdenziale è intervenuta in materia di pensione dei lavoratori parasubordinati dando la possibilit ai , agli associati in partecipazione e ai lavoratori autonomi ... [leggi tutto…]
Secondo quanto rende noto l`Inps, con la circolare n. 101 del 2010, l`ente previdenziale è intervenuta in materia di pensione dei lavoratori parasubordinati dando la possibilit ai , agli associati in partecipazione e ai lavoratori autonomi ... [leggi tutto…]
13-08 - Cartelle INPS esecutive senza nessun preavviso. Potenziata l'attivit di riscossione dell'Ente di previdenza. (Studiocataldi.it)
Grazie alla manovra estiva che ha sospeso i termini di decadenza per l'iscrizione a ruolo sono in arrivo le cartelle INPS per i contributi notificati e non pagati dal 1 gennaio 2004 relative ad aziende e a lavoratori autonomi. Le cartelle saranno ... [leggi tutto…]
Grazie alla manovra estiva che ha sospeso i termini di decadenza per l'iscrizione a ruolo sono in arrivo le cartelle INPS per i contributi notificati e non pagati dal 1 gennaio 2004 relative ad aziende e a lavoratori autonomi. Le cartelle saranno ... [leggi tutto…]
13-08 - Cassazione: lavoro subordinato licenziamento per asserite molestie sessuali omessa indicazione del nominativo della dipendente molestata diritto alla difesa del licenziato e diritto alla privacy della persona molestata (Cortedicassazione.it)
Sentenza n. 18279 del 05/08/2010 - La S.C. ha statuito che il richiamo ad opera di una parte processuale al doveroso rispetto del diritto (suo o di un terzo) alla privacy - cui il legislatore assicura in ogni sede adeguati strumenti di garanzia - non può legittimare una violazione del diritto di difesa, diritto inviolabile in ogni stato e grado del procedimento (art. 24, comma 2, Cost.) che non può incontrare, nel suo esercizio, ostacoli ed impedimenti nell'accertamento della verit materiale a fronte di gravi addebiti (nella specie, asserite molestie sessuali nei confronti di una collega di ... [leggi tutto…]
Sentenza n. 18279 del 05/08/2010 - La S.C. ha statuito che il richiamo ad opera di una parte processuale al doveroso rispetto del diritto (suo o di un terzo) alla privacy - cui il legislatore assicura in ogni sede adeguati strumenti di garanzia - non può legittimare una violazione del diritto di difesa, diritto inviolabile in ogni stato e grado del procedimento (art. 24, comma 2, Cost.) che non può incontrare, nel suo esercizio, ostacoli ed impedimenti nell'accertamento della verit materiale a fronte di gravi addebiti (nella specie, asserite molestie sessuali nei confronti di una collega di ... [leggi tutto…]
24-08 - Upi e Ministero lavoro: protocollo sostegno al reddito (Studiocataldi.it)
Secondo quanto rende noto il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, è stato siglato il 28 luglio scorso dal Ministro Sacconi e dal Presidente dell'Upi (Unione delle Province Italiane) un protocollo d'intesa per il potenziamento e la valorizz... [leggi tutto…]
Secondo quanto rende noto il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, è stato siglato il 28 luglio scorso dal Ministro Sacconi e dal Presidente dell'Upi (Unione delle Province Italiane) un protocollo d'intesa per il potenziamento e la valorizz... [leggi tutto…]
24-08 - Welfare: circolare Inps per diffusione info su siti in materia di sicurezza sociale (Studiocataldi.it)
del 21 luglio la circolare attraverso cui l'Inps fornisce le informazioni utili per accedere a portali e siti raccomandati in tema di sicurezza sociale, fornendo al contempo una piccola presentazione delle pagine di maggiore interesse per i citta... [leggi tutto…]
del 21 luglio la circolare attraverso cui l'Inps fornisce le informazioni utili per accedere a portali e siti raccomandati in tema di sicurezza sociale, fornendo al contempo una piccola presentazione delle pagine di maggiore interesse per i citta... [leggi tutto…]
23-08 - Il processo penale contro il lavoratore non stoppa la causa per mobbing (Telediritto.it)
Il giudizio promosso dal lavoratore che chiede il risarcimento del danno da mobbing non dev'essere sospeso... [leggi tutto…]
Il giudizio promosso dal lavoratore che chiede il risarcimento del danno da mobbing non dev'essere sospeso... [leggi tutto…]
Archivio: 5/9 (2) - 4/9 (7) - 3/9 (5) - 2/9 (2) - 1/9 (3) - 31/8 (5) - 30/8 (10) - 28/8 (1) - 27/8 (3) - 26/8 (3) - 24/8 (19) - 23/8 (3) - 22/8 (1) - 19/8 (3) - 18/8 (1) - 17/8 (5) - 15/8 (1) - 13/8 (5) - 9/8 (2) - 8/8 (1) - 7/8 (3) - 6/8 (3) - 5/8 (3) - 3/8 (1) - 2/8 (4) - 1/8 (2) - 31/7 (2) - 30/7 (4) - 29/7 (5) - 28/7 (1) - 27/7 (2) - 26/7 (1) - 24/7 (3) - 23/7 (1) - 22/7 (2) - 21/7 (6) - 20/7 (1) - 19/7 (1) - 18/7 (1) - 16/7 (1) - 15/7 (3) - 14/7 (2) - 13/7 (3) - 12/7 (2) - 11/7 (3) - 9/7 (3) - 7/7 (1) - 6/7 (6) - 5/7 (4) - 4/7 (4) - 3/7 (2) - 2/7 (7) - 1/7 (5) - 30/6 (4) - 29/6 (5) - 28/6 (1) - 27/6 (1) - 26/6 (3) - 25/6 (7) - 24/6 (3) - 23/6 (7) - 22/6 (7) - 20/6 (1) - 19/6 (2) - 18/6 (2) - 17/6 (8) - 16/6 (12)
|
|
-