21-02 - Assegno ridotto all'ex coniuge che si limita ad aspettare le occasioni di lavoro. (news.avvocatoandreani.it) Avv. Anna Andreani. La Corte di Cassazione con l'ordinanza n. 3661 del 13 febbraio 2020 è nuovamente intervenuta in tema di assegno di divorzio, prevedendo che l'importo dell'assegno possa essere ridotto qualora l'ex coniuge richiedente non si attivi nella ricerca di una propria attivit lavorativa. Il caso: Il Tribunale di Roma, dichiarata la cessazione degli effetti civili del matrimonio concordatario contratto fra L. R. e P. R. , stabiliva che il L. fosse tenuto a corrispondere alla ex moglie un ... [leggi tutto…]
20-02 - Cassazione Civile: Sentenza n. 1867 del 28/01/2020 (cortedicassazione.it) Le Sezioni unite civili, decidendo su questione di massima di particolare importanza, in tema di rapporto di lavoro giornalistico, hanno affermato che l'attivit svolta dal collaboratore fisso espletata con continuit , vincolo di dipendenza e responsabilit di un servizio rientra nel concetto di "professione giornalistica". Ai fini della legittimit del suo esercizio è condizione necessaria e sufficiente la iscrizione del collaboratore fisso nell'albo dei giornalisti, sia esso elenco dei pubblicisti o dei giornalisti professionisti: conseguentemente, non è affetto da nullit per violazione ... [leggi tutto…]
17-02 - La mobilit ibrida (altalex.com) Quali sono le differenze fra un'auto ibrida e un'auto elettrica? A quanto ammontano gli incentivi per l'acquisto di un'auto a basse emissioni? Come vengono tassate le auto aziendali ibride? [leggi tutto…]
28-01 - La riduzione del cuneo fiscale porter un aumento di 100 euro in busta paga (news.avvocatoandreani.it) dott. Luca De Franciscis. Nella Legge di Bilancio è stato inserito il comma 7 per dare attuazione a interventi finalizzati alla riduzione del carico fiscale delle persone fisiche. A tal fine è stato istituito un fondo per i lavoratori dipendenti di 3. 000 milioni di euro per l'anno 2020 e 5. 000 milioni di euro annui per il 2021. I provvedimenti normativi per l'attuazione di quanto legiferato non si sono fatti attendere oltre. del proprio del 23 gennaio 2020 l'approvazione del ... [leggi tutto…]
03-12 - Non basta una riduzione dell'orario di lavoro per omettere il mantenimento al figlio (news.avvocatoandreani.it) Avv. Anna Andreani. La Sesta sezione penale della Corte di Cassazione con la sentenza n. 48567 del 28/11/2019 conferma la condanna di un padre per aver fatto mancare i mezzi di sussistenza alla figlia minore adducendo una "sensibile" riduzione dell'orario di lavoro. Il caso: La Corte d'Appello di Catanzaro confermava la sentenza del Tribunale di Catanzaro che aveva condannato Tizio alla pena di mesi due di reclusione ed euro duecento di multa per il reato di cui all'art. 570 c. p. per aver fatto ... [leggi tutto…]
29-11 - Cassazione Civile: Ordinanza interlocutoria n. 25697 del 11/10/2019 (cortedicassazione.it) La Sezione Lavoro ha sollevato questione di legittimit costituzionale dell'art. 1, comma 1, della l. n. 210 del 1992, in riferimento agli artt. 2, 3 e 32 Cost., nella parte in cui non prevede che il diritto all'indennizzo, istituito e regolato dalla stessa legge ed alle condizioni ivi previste, spetti anche ai soggetti che abbiano subito lesioni e/o infermit , da cui siano derivati danni irreversibili all'integrit psico-fisica, per essere stati sottoposti a vaccinazione non obbligatoria, ma raccomandata, antiepatite A. [leggi tutto…]
25-10 - Obblighi del Committente: misure generali di tutela nei luoghi di lavoro. (news.avvocatoandreani.it) Fausto Spaggiari. Premessa: "Il Committente è il soggetto con potere decisionale e di spesa per conto del quale vengono realizzati degli interventi edili da parte di una (o più ) ditte o da lavoratori autonomi (elettricista, muratore, idraulico, vetraio, fabbro, antennista), anche contemporaneamente". Il Committente può essere una persona fisica (come nel caso di un proprietario di casa) o giuridica (nel caso di un condominio. ); anche per piccoli interventi di ristrutturazione il ... [leggi tutto…]
16-09 - Dipendente di societ pubblica e attivit extra-lavorativa: obbligo di pubblicazione (news.avvocatoandreani.it) Avv. Domenico Bucciarelli. Il rapporto di lavoro con il datore pubblico è storicamente caratterizzato, a differenza di quello privato, dal c. d. regime delle incompatibilit , in base al quale al dipendente pubblico, nei limiti precisati, è preclusa la possibilit di svolgere attivit commerciali, industriali, imprenditoriali e professionali in costanza di rapporto di lavoro con il datore pubblico. La ratio di tale divieto, che permane anche in un sistema "contrattualizzato" ... [leggi tutto…]
10-09 - Patto di non concorrenza (altalex.com) Il patto di non concorrenza è l'accordo scritto tra datore di lavoro e lavoratore con cui le parti convengono di prolungare, per il periodo successivo alla cessazione del rapporto di lavoro, gli obblighi di fedelt di cui all'art. 2105 c.c. [leggi tutto…]
24-07 - I contratti collettivi non possono obbligare il dipendente a lavorare nelle festivit infrasettimanali (news.avvocatoandreani.it) Redazione. La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione nella sentenza n. 18887 del 15 luglio 2019 affronta la questione della illegittimit del licenziamento intimato al dipendente che rifiuti di lavorare il 1° maggio. Il caso: Il Tribunale rigettava la domanda proposta da L. M. , dipendente di una societ operante nel settore chimico, diretta ad accertare e dichiarare l'illegittimit , la nullit e l'ingiustificatezza del licenziamento, comminatogli, con condanna della ... [leggi tutto…]
11-07 - Smart Working: i 3 elementi principali (altalex.com) Lo smart working, o lavoro agile è definito dalla legge come una modalit flessibile di esecuzione della prestazione lavorativa finalizzata a "incrementare la competitivit " e ad "agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro" che si realizza mediante "accordo tra le parti". [leggi tutto…]
18-06 - Cassazione Civile: Ordinanza interlocutoria n. 14262 del 24/05/2019 (cortedicassazione.it) La Sezione lavoro ha rimesso gli atti al Primo Presidente per l'eventuale assegnazione della causa alle Sezioni Unite in ordine alla risoluzione del potenziale contrasto con l'interpretazione resa dalla medesima Sezione con la sentenza n. 3177 del 2019 in ordine all'inquadramento del collaboratore fisso che svolga attivit giornalistica in modo esclusivo, ai fini dell'iscrizione nell'elenco dei giornalisti, con conseguente nullit del contratto in caso di iscrizione al solo elenco dei pubblicisti. [leggi tutto…]
21-05 - Cassazione Civile: Sentenza n. 9878 del 05/02/2019 (cortedicassazione.it) In tema di spese processuali, la Sezione Lavoro della Corte di cassazione ha affermato che l'art. 152-bis disp. att. c.p.c., introdotto dall'art. 4, comma 42, della l. n. 183 del 2011, nella parte in cui prevede la liquidazione di dette spese a favore delle pubbliche amministrazioni assistite in giudizio da propri dipendenti, in misura pari al compenso spettante agli avvocati ridotto del venti per cento, si applica non soltanto alle controversie relative ai rapporti di lavoro ex art. 417-bis c.p.c., ma anche ai giudizi per prestazioni assistenziali in cui l'Inps si avvalga della difesa ... [leggi tutto…]
13-05 - Straining e mobbing: un minus rispetto ad un plus (news.avvocatoandreani.it) Avv. Luca Tortora. La Suprema Corte con l'ordinanza n. 10725 del 17 aprile 2019 ribadisce alcuni principi ormai consolidati in giurisprudenza in tema di mobbing lavorativo. Per mobbing si intende una condotta tenuta dal datore di lavoro, o da anche da un superiore gerarchico del prestatore di lavoro subordinato, sistematica e protratta nel tempo e che abbia il contenuto di comportamenti ostili e prevaricatori nei confronti del lavoratore, anche con una possibile mortificazione ed emarginazione del ... [leggi tutto…]
11-04 - Datore di lavoro fallito: per il tfr al lavoratore da parte dell'Inps necessaria l'insinuazione al passivo. (news.avvocatoandreani.it) Avv. Giovanni Iaria. Non ha diritto a ricevere il trattamento di fine rapporto da parte del Fondo di Garanzia Inps il lavoratore che non deposita l'istanza di ammissione al passivo nel fallimento del proprio datore di lavoro e a seguito della chiusura della procedura fallimentare non procede con il tentativo del pignoramento nei confronti del datore di lavoro tornato in bonis. Questo è quanto affermato dalla Corte di Cassazione con l'ordinanza n. 9670/2019, pubblicata il 5 aprile 2019. IL ... [leggi tutto…]
28-03 - Cassazione Civile: Ordinanza interlocutoria n. 8392 del 26/03/2019 (cortedicassazione.it) La Sezione lavoro ha rimesso gli atti al Primo Presidente per l'eventuale assegnazione della causa alle Sezioni Unite in ordine alla risoluzione del potenziale contrasto con l'interpretazione resa dalla medesima Sezione con l'ordinanza n. 33032 del 2018 in ordine alla questione - ritenuta anche di massima di particolare importanza - concernente il regime di esclusivit o meno in capo alla Guardia di finanza dell'accertamento ex art. 53, comma 9, del d.lgs. n. 165 del 2001, anche ai fini della decorrenza del termine decadenziale previsto dall'art. 14 della l. n. 689 del 1981. [leggi tutto…]
27-03 - Cassazione Civile: Sentenza n. 6872 del 08/03/2019 (cortedicassazione.it) In tema di blocco della perequazione automatica delle pensioni ex art. 1, comma 19, l. n. 247 del 2007, la Sezione Lavoro della Corte di cassazione ha stabilito che, per le pensioni di reversibilit , l'importo-base sul quale calcolare l'eventuale superamento della soglia oltre la quale il blocco è destinato a operare (otto volte il trattamento minimo Inps), è costituito dal trattamento pensionistico di reversibilit al netto, e non al lordo, delle riduzioni derivanti dall'applicazione dei divieti di cumulo con gli altri redditi percepiti dal superstite, ai sensi dell'art. 1, comma 41, della ... [leggi tutto…]